В некоторых регионах России работники получают повышенную заработную плату - это компенсация за труд в особых климатических условиях. Размер таких коэффициентов и надбавок устанавливается федеральными и региональными законами.
Районный коэффициент - это повышающий коэффициент к заработной плате, установленный для работников, трудящихся в районах с суровыми климатическими условиями. Он применяется к окладу с первого дня работы и не зависит от стажа.
Северная надбавка - это дополнительный процент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Её размер зависит от стажа работы в данных условиях и может достигать 100%.